FACHBUCH: REKRUTIERUNG UND BESCHÄFTIGUNG AUSLÄNDISCHER FACHKRÄFTE

Praxistipps | Fallbeispiele | Recht

Autoren: Johannes Trommer, Franziska Röder, Kim Hammer, Gönül Kurt, Julia Uznanski, LL.B., Tobias Volz, Alexandra Gebhardt (Hrsg.)

Inhalt:

Vorgehen bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte

Die ersten Schritte
Der Rekrutierungsprozess
Die Auswahl geeigneter Bewerber
Anerkennung ausländischer Abschlüsse
Verfahrensablauf und Zuständigkeiten
Beratungsstellen
Kosten und Fördermittel
Aufenthaltsrechtlicher Rahmen der Rekrutierung von drittstaatsangehörigen Ausländern
Rekrutierung von drittstaatsangehörigen Mitarbeitern im Inland
Rekrutierung von drittstaatsangehörigen Mitarbeitern aus dem Ausland
Die Aufenthaltstitel des AufenthG und ihre Voraussetzungen
Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Aufenthaltserlaubnis für Maßnahmen zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
Aufenthaltstitel zu Erwerbszwecken für Fachkräfte mit Berufsausbildung
Aufenthaltstitel zu Erwerbszwecken für Fachkräfte mit akademischer Ausbildung
Blaue Karte EU
Unternehmensinterner Transfer (ICT-Karte)
Niederlassungserlaubnis
Daueraufenthalt-EU
Beschäftigung bestimmter Staatsangehöriger
IT-Spezialisten ohne Hochschulabschluss
Berufskraftfahrer
Leitende Angestellte, Führungskräfte und (Unternehmens-)Spezialisten
Zeitmanagement und Mitteilungs- und Dokumentationspflichten
Sozialversicherung bei Beschäftigungen mit Auslandsbezug und Entsendungen
Ausbildungs- und Beschäftigungsduldung

Onboarding und Integration im betrieblichen Alltag (Tobias Volz und Alexandra Gebhardt)

Phase 1: Erfolgreiches Onboarding vor dem Arbeitsantritt (Preboarding)
Phase 2: Willkommenskultur am ersten Arbeitstag
Phase 3: Integration von internationalem Personal während der Einarbeitungsphase
Integration von geflüchteten Menschen

Praktische Anwendung des Arbeitsmigrationsrechts: Fallbeispiele