FACHBUCH: REKRUTIERUNG UND BESCHÄFTIGUNG AUSLÄNDISCHER FACHKRÄFTE

 

Praxistipps | Fallbeispiele | Recht

 

Autoren: Johannes Trommer, Franziska Röder, Kim Hammer, Gönül Kurt, Julia Uznanski, LL.B., Tobias Volz, Alexandra Gebhardt (Hrsg.)

Inhalt:

 

Vorgehen bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte

  • Die ersten Schritte
  • Der Rekrutierungsprozess
  • Die Auswahl geeigneter Bewerber
  • Anerkennung ausländischer Abschlüsse
  • Verfahrensablauf und Zuständigkeiten
  • Beratungsstellen
  • Kosten und Fördermittel
  • Aufenthaltsrechtlicher Rahmen der Rekrutierung von drittstaatsangehörigen Ausländern
  • Rekrutierung von drittstaatsangehörigen Mitarbeitern im Inland
  • Rekrutierung von drittstaatsangehörigen Mitarbeitern aus dem Ausland
  • Die Aufenthaltstitel des AufenthG und ihre Voraussetzungen
  • Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
  • Aufenthaltserlaubnis für Maßnahmen zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
  • Aufenthaltstitel zu Erwerbszwecken für Fachkräfte mit Berufsausbildung
  • Aufenthaltstitel zu Erwerbszwecken für Fachkräfte mit akademischer Ausbildung
  • Blaue Karte EU
  • Unternehmensinterner Transfer (ICT-Karte)
  • Niederlassungserlaubnis
  • Daueraufenthalt-EU
  • Beschäftigung bestimmter Staatsangehöriger
  • IT-Spezialisten ohne Hochschulabschluss
  • Berufskraftfahrer
  • Leitende Angestellte, Führungskräfte und (Unternehmens-)Spezialisten
  • Zeitmanagement und Mitteilungs- und Dokumentationspflichten
  • Sozialversicherung bei Beschäftigungen mit Auslandsbezug und Entsendungen
  • Ausbildungs- und Beschäftigungsduldung

 

Onboarding und Integration im betrieblichen Alltag (Tobias Volz und Alexandra Gebhardt)

  • Phase 1: Erfolgreiches Onboarding vor dem Arbeitsantritt (Preboarding)
  • Phase 2: Willkommenskultur am ersten Arbeitstag
  • Phase 3: Integration von internationalem Personal während der Einarbeitungsphase
  • Integration von geflüchteten Menschen

 

Praktische Anwendung des Arbeitsmigrationsrechts: Fallbeispiele

  • IT-Fachkraft aus Indien
  • MINT-Fachkraft aus China
  • Pflegefachkraft aus den Philippinen
  • Leitender Angestellter aus den USA
  • Bauhelfer aus Westbalkanstaat 

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TOBIAS VOLZ

ALEXANDRA GEBHARDT


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Onboarding (Tobias Volz und Alexandra Gebhardt)
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Fallbeispiele
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Vorgehen bei Rekrutierung
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Alexandra Gebhardt

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76307 Karlsbad

 

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