WEIL ENTWICKLUNG UND VERÄNDERUNG RAUM BRAUCHEN

Ob im 1:1 Coaching, in einer Kleingruppe oder im Team – in meiner Arbeit geht es darum, Entwicklungsprozesse möglich zu machen.

Wertschätzung, Offenheit und Klarheit sind dabei mein Fundament. Jeder Mensch bringt unterschiedliche Erfahrungen, Fragen und Stärken mit – und genau diese Vielfalt darf sichtbar werden.

Die passenden Orte unterstützen diesen Prozess:

Eine kreative Coachinglounge für vertraute Gespräche, eine ruhige Ecke im Café, inspirierender Platz in der Natur oder ein Walk & Talk, bei dem Gedanken in Bewegung kommen.

So entstehen Begegnungen, Orientierung und neue Schritte.
Professionell, nahbar und auf Augenhöhe.

Auf dieser Seite finden Sie eine Auswahl meiner Seminare und Coachings. Gerne entwickle ich für Sie ein Angebot, das passgenau auf Sie und Ihr Unternehmen zugeschnitten ist – damit Entwicklung gelingt.

Coaching- und Seminarthemen:

Stressmanagement / Resilienz-Training
Führungskräftetraining
Natural Leading
Teambuilding
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationstraining
Konfliktmanagement

Themen im Coaching & Training

Führungsrolle reflektieren – mit klarer Haltung und gelebten Werten authentisch und wirksam führen.
Ziele und Strategien entwickeln – Ausrichtung schärfen und den Blick nach vorne richten
Teams stärken – Zusammenarbeit fördern, Vertrauen aufbauen, Wir-Gefühl entwickeln
Verantwortung übernehmen -Sich für sich und andere im Team stark machen, Rückhalt geben, gemeinsam wachsen
Wertschätzung leben – achtsam im Miteinander, klar in der Kommunikation
Eigene Resilienz stärken – Energiequellen nutzen, Belastungen besser meistern

Formate:

1:1 Coachings
Workshops
Seminare
Prozess-Moderationen (bis 12-14 Personen)
Webinare
Outdoor-Settings
Walk & Talks (Spaziergänge)