Weil Entwicklung und Veränderung Raum brauchen
Mich interessiert, was Menschen bewegt und antreibt.
Ob im 1:1 Coaching, in einer Kleingruppe oder im Team – in meiner Arbeit geht es darum, Entwicklungsprozesse möglich zu machen.
Wertschätzung, Offenheit und Klarheit sind dabei mein Fundament. Jeder Mensch bringt unterschiedliche Erfahrungen, Fragen und Stärken mit – und genau diese Vielfalt darf sichtbar werden.
Die passenden Orte unterstützen diesen Prozess: Eine kreative Coachinglounge für vertraute Gespräche, eine ruhige Ecke im Café, inspirierende Plätze in der Natur oder ein Walk & Talk, bei dem Gedanken in Bewegung kommen.
So entstehen Begegnungen, Orientierung und neue Schritte.
Professionell, nahbar und auf Augenhöhe.
Auf dieser Seite finden Sie eine Auswahl meiner Seminare und Coachings. Gerne entwickle ich für Sie ein Angebot, das passgenau auf Sie und Ihr Unternehmen zugeschnitten ist – damit Entwicklung gelingt.
Coaching und Seminarthemen:
Coaching- und Seminarthemen:
- Stressmanagement-/ Resilienz-Training
- Führungskräftetraining
- Natural Leading
- Teambuilding
- Interkulturelle Kompetenz
- Kommunikationstraining
- Konfliktmanagement
Die wichtigsten Themen im Business Coaching:
Darum geht es:
- Sich selbst und die eigene Rolle reflektieren – Ausrichtung gewinnen und authentisch handeln
- Ziele und Strategien entwickeln – Schwerpunkte setzen und Zukunft gestalten.
- Teams stärken – Zusammenarbeit fördern, Vertrauen aufbauen, Wir-Gefühl entwickeln
- Wertschätzung leben – achtsam im Miteinander, klar in der Kommunikation
- Eigene Resilienz stärken – Energiequellen nutzen und gesunder Umgang mit Belastungen
Formate:
- 1:1 Coachings
- Workshops
- Seminare
- Prozess-Moderationen (bis 12-14 Personen)
- Webinare
- Outdoor-Settings
- Walk & Talks (Spaziergänge)